Ar verta pirkti šviežiai skrudintą kavą?

Mėgstate rytais geri kavą? Sveikiname, esate vienas iš šimtų milijonų bendraminčių, kurie kiekvieną savo rytą pradeda su puodeliu skanios kavos. Žmonės taip „prasibudina“ ir pasiruošia naujai darbo ar nedarbo dienai. Ar esate pagalvoję tai, ar jūsų geriama kava yra šviežia? Jeigu taip, kaip manote, ar verta pirkti šviežiai skrudintą kavą? Kur ją pirkti – fizinėse parduotuvėse ar internetu? Apie visus šiuos klausimus ir atsakymus į juos, pasiaiškinsime su „O Kava“ komanda, šios straipsnio tekste. Tad verta paskaityti.

Kavos pupelių atsiradimas

Pirmosios kavos pupelės buvo atrastos Etiopijoje, nes ten galimai augo pirmieji pasaulio kavamedžiai. Yra legenda, kad žmonės kavos gėrimą atrado pastebėję, kad kavamedžio uogų suvalgę gyvūnai tampa energingesni ir staigesni. Tuomet žmonės atrado kavą, o tiksliau – jos pupeles ir prasidėjo šio gėrimo era, kuri dar tęsiasi iki šių dienų. Tad kaip minėjome, kavamedžio uogos yra subrandinamos, tada juose esantys kauliukai yra paimami, apdorojami ir išdžiovinami. Tai ir yra vadinamosios „kavos pupelės“, kurios vėliau maišais gabenamos į įvairius žemynus, tam, kad būtų suvartojamos. Jų rūšys yra trys: liberica, arabica, robusta.

Kokią kavą galime vadinti „šviežiai skrudinta“?

Kad ir kokia būtų kavos rūšis, ji visiškai nelemia šviežumo faktoriaus. Taip kavos skonis, aromatas, rūgštingumas, poskonių natos, stiprumas, kofeino kiekis ir kiti parametrai skiriasi. Kavos pupelių šviežumas yra susijęs su jų skrudinimo data. Šviežia kava yra laikoma tik praėjus ne ilgiau negu 4 savaitės po jos paskrudinimo datos. Jeigu praėjo daugiau laiko, negalima teigti, kad kava yra „šviežia“, nes jau pasikeičia jos skoninės savybės, aromatingumas ir kiti akcentai. O ar verta pirkti šviežiai skrudintą kavą? Priklauso nuo pirkėjo skonio. Jeigu jis vertina aukščiausios kokybės ir aromatingumo kavą, mėgsta ne tik gerti, bet ir skanauti šiuo gėrimu, tuomet tikrai verta pirkti šviežias kavos pupeles. Kitu atveju galima pasirinkti masinio pardavimo produktus, kuriuos galima rasti įvairiose parduotuvėse. „O, Kava“ šviežiai skrudinta kava, nepaliks abejingų, kurie dar neapsisprendę, ką pasirinkti. Kartą paragavę, sužinosite visus atsakymus į savo klausimus.

Pabaigai, ar verta pirkti šviežio skrudinimo kavą?

Turbūt niekam nekyla klausimų, kad šviežia kava yra aromatingesnė nei „išsikvėpusi“ kava. Tad manome, kad tikrai verta pirkti būtent šviežio skrudinimo kavą. Juk tokios kavos savybės itin geros: kokybiškumas, aromatas, skonis, net emocija. Svarbiausia išsirinkti tą kavos rūšį, kuri patinka būtent jums. Siūlome: okava.lt

Kaip pažinti žmogų į jį tik pažiūrėjus?

Kiekvienas žmogus, kurį sutinkame gatvėje ar savo gyvenime, turi savo istoriją, savybes, charakterį ir patirtį. Personos yra unikalios ne tik savo savybėmis, bet ir savo veidais. Būtent ši kūno dalis parodo individualumą, nes dviejų tokių pačių žmonių veidų nerasime, netgi pas identiškus dvynius.

Bet ar turime galimybę pažinti sutiktą žmogų, nors jo nieko nepaklausiame, tiesiog pažiūrime į jį? Atsakymus į šiuos klausimus pateiks tveidas veidoskaitos specialistė Indrė Balevičiūtė – Bagdonė. Ji sako, kad Tavo Veidas pasako daugiau nei bet kas kitas.

Tavo veidas – ką parodo atskiros jo dalys?

Pirmiausiai susipažinkime su veido skaitymo, t. y. face reading, mokslu, kuris yra kilęs iš rytų kultūros ir gali parodyti žmogaus įgimtus charakterio bruožus ir ypatumus. Atliekant tveidas.lt analizę, veidas skaitomas tarsi dalimis. Pirmiausiai atkreipiamas dėmesys į tris veido zonas, kurios yra tarsi pagrindas pradedant pažinti žmogų. Pirmoji zona – tai intelektas, antroji – emocijos, o trečioji – instinktų zona.

Pagrindiniai veido bruožai, vertinant juos atskiromis dalimis, pirmiausiai yra kakta, skruostai, smakras, kurie pasako, ar labiau esate intelektualas, emocionalus ar veiksmo žmogus.

Kitos svarbios veido dalys yra akys ir nosis. Akys parodo polinkį į smulkmenų pastebėjimą arba jautrumą ir pagalbą kitiems, priklausomai nuo jų dydžio. Nosis – tai praktiškumas arba kūrybiškumas, priklausomai nuo jos dydžio.

Antakiai parodo, ar žmogus linkęs tik pradėti darbus ar juos ir pabaigti iki galo. Taip pat ši sritis rodo, ar yra atsparumas alkoholiui ir galima išgerti daugiau šių gėrimų ir neapgirsti, nes antakių vešlumas parodo kepenų sveikatą.

Smakras parodo žmogaus polinkį į ekstremalius užsiėmimus. Jeigu smakras menkas ir lygus, tuomet žmogus yra atsargus, o jeigu atsikišęs arba didelis, tokiam žmogui reikia „ekstrymo“.

Veido analizės fotografijos

Jeigu jau ruošiatės pasidaryti fotonuotraukas dėl veidotyros analizės, tuomet pasiruoškite ne mažiau nei 3 nuotraukas, kuriose savo veidą be mimikų užfiksuotumėte iš priekio bei abiejų šonų. Svarbu, kad nebūtų rodomos jokios mimikos ar emocijos, taip bus tikslesnis veido tyrimas.

Išvados apie „face-reading“

Veidoskaita („face-reading“) – tai iš rytų kilęs mokslas žmogaus charakterio nustatymą, analizuojant jo veido dalis ir zonas. Vienas žinomiausių veidoskaitininkų mūsų šalyje yra Žydrūnas Sadauskas iš kurio ir mokėsi Indrė Balevičiūtė – Bagdonė, įkūrusi tveidas.lt puslapį. Analizuoti veidą gali būti ne tik naudinga, bet ir smagu!

Renkantis tarpininkavimo muitinėje paslaugų teikėjus

Muitine

Nusprendėte, kad jūsų įmonei reikėtų pastiprinimo, kadangi iki šiol visas su prekių importu susijusias muitinės procedūras spręsdavote patys ir tai jums sukeldavo daug papildomų nepatogumų bei atimdavo iš jūsų bei jūsų darbuotojų begalę laiko? Tokiu atveju visiškai suprantama, kad jums tiesiog būtina kreiptis į patyrusius muitinės tarpininkus, kurie galėtų jums pasiūlyti labai aukšto lygio tarpininkavimo muitinėje paslaugas.

Tuo tarpu, jei iki šiol su tokiomis paslaugomis praktikoje jums nebuvo tekę susidurti, visiškai natūralu, kad šiuo metu jūs galite sau kelti ir nemažai klausimų, susijusių su tuo, kaip yra teikiamos šios paslaugos, kokios yra paslaugų kainos, į ką atsižvelgiant vertėtų rinktis muitinės tarpininkus ir kt. Laimei, visus atsakymus atrasti tikrai nėra sudėtinga – ypač, jei yra pasinaudojama internetu. Be to, reikėtų atminti, jog didžioji dalis šių paslaugų teikėjų taip pat turi ir savo paslaugas pristatančius internetinius tinklalapius, kurie gali veiksmingai pasitarnauti ieškant atsakymų ir kartu sprendžiant, kuri bendrovė galėtų tikti geriausiai.

Tai reiškia, kad jei norite patogesnio ir greitesnio pasirinkimo, nieko nelaukę jau dabar turėtumėte pasinaudoti internetine paieška ir peržiūrėti Lietuvoje veikiančių muitinės tarpininkų svetaines, tokias kaip Deklarantai.lt. Žinoma, šių paslaugų teikėjų jūs surasite daugybę, todėl būtų naudinga iš anksto apgalvoti ir tai, kokius pagrindinius reikalavimus jūs kelsite ir kas jums atrodytų svarbiausia. Pavyzdžiui, galbūt norite išsirinkti muitinės tarpininkus, kurie labai atsakingai žvelgia į savo klientus ir suteikia jiems aukščiausio lygio paslaugas? O gal jums aktualiausia, kokią kainą galėtų pasiūlyti konkreti muitinės tarpininkų paslaugas siūlanti bendrovė? Svarbu, kad išsiaiškintumėte savo lūkesčius, o tuomet atsižvelgiant į juos nuspręstumėte, kuri bendrovė galėtų būti tinkamiausia.

Be abejo, būtų išmintinga susisiekti su jums patikusiais šių paslaugų teikėjais ir susitarti dėl pirminės konsultacijos, kuri jums galėtų palengvinti galutinio sprendimo priėmimą. Konsultacijos metu jūs galėtumėte geriau suprasti, koks yra muitinės tarpininkų požiūris į jų klientus, kaip jie teikia šias paslaugas, kokią kainodarą taiko ir kt. Tokiu būdu galėsite nesunkiai išsirinkti patikimus partnerius.

Patrauklūs darbo pasiūlymai, kuriuos lengva surasti internetu

Darbo pasiulymai

Leistis į naujo darbo paieškas tikrai ne visuomet yra labai jauku. Dažniausiai nejaučiame didelio entuziazmo, mus aplanko nerimas ir stresas. Kadangi niekuomet iš anksto nežinome, kaip mums gali sektis ieškoti naujo darbo, tai kelia nemenką įtampą. Tačiau būtina suprasti, kad su tuo susiduriame ne vieni. Tai yra visiškai natūralus procesas, kuriame svarbiausia yra turėti tikslą ir tikslingai jo siekti. Todėl jei jus šiuo metu domina nauji darbo pasiūlymai ir jūs svarstote, nuo ko turėtumėte pradėti darbo paieškas, pateiksime kelis patarimus, galinčius prisidėti prie sklandesnio proceso.

Sudarykite savo prioritetų sąrašą

Vienas iš naudingų patarimų, kaip turėtumėte pradėti jūsų laukiančias naujo darbo paieškas, yra jūsų pagrindinių prioritetų sąrašo sudarymas. Jūs turėtumėte gerai pagalvoti apie tai, ko tikitės iš naujos darbo vietos, kokios darbo sąlygos jus tenkintų, kokio mėnesinio atlyginimo norėtumėte ir kt. Visa tai yra labai svarbūs veiksniai, kurie gali nutiesti sėkmingesnes darbo paieškas, kadangi tuomet jūs iš anksto žinotumėte, ko jūs ieškote ir kokie yra jūsų pagrindiniai keliami reikalavimai būsimai naujai darbo vietai.

Suformuokite patrauklų gyvenimo aprašymą

Kitas svarbus niuansas, be kurio nebūtų galima įsivaizduoti sklandesnių darbo paieškų, yra jūsų gyvenimo aprašymo (CV) sudarymas. Jūs turite pasirūpinti, kad jūsų gyvenimo aprašymas, kurį siųsite potencialiems darbdaviams, būtų kuo patrauklesnis ir traukiantis dėmesį. Kaip žinia, darbdaviai kasdien sulaukia daugybės skirtingų kandidatų gyvenimo aprašymų, o tai reiškia, kad kuo daugiau CV jie gauna, tuo labiau mažėja tikimybė, jog jie atidžiai peržiūrės kiekvieną gyvenimo aprašymą. Ir būtent todėl tampa taip svarbu pasirūpinti, kad jūsų gyvenimo aprašymas būtų kuo patrauklesnis ir išsiskirtų iš daugybės kitų CV.

Pasinaudokite darbo skelbimų portalais

Dar vienas patarimas, kurio nevalia pamiršti norint pradėti darbo paieškas, yra pasinaudojimas internetiniais darbo skelbimų portalais. Jūs turite skirti laiko ir peržiūrėti internete publikuojamus darbo pasiūlymus, kurių šiandien yra daugybė. Tuo tarpu darbo skelbimų portalai šiomis dienomis yra pačios populiariausios priemonės, kurias pasitelkia tiek darbdaviai, tiek ir darbo ieškantys žmonės. Todėl galite būti tikri, kad tokie portalai jums padės daug lengviau atrasti jūsų keliamus reikalavimus ir nustatytus lūkesčius atitinkančius darbo pasiūlymus.

Be to, šiuolaikiniuose darbo skelbimų portaluose darbo pasiūlymai yra labai išsamūs, suteikiantys galimybę iš anksto daug geriau susipažinti su konkrečia siūloma darbo vieta. Taip pat naudinga pasidomėti ir konkrečia darbą siūlančia įmone, atsižvelgiant į jos veiklos laikotarpį, klientų atsiliepimus, darbuotojų skaičių ir jų kaitą, vidutinį darbo užmokestį, vertybes ir kt. Tokia informacija gali tapti labai naudinga priimant galutinį sprendimą. Taigi, yra ne viena svarbi detalė, į kurią reikėtų atsižvelgti kiekvienam, kuris nori surasti naują darbą.